Можно освободить от страховых взносов любые суточные разъездных сотрудников

От взносов освобождены суточные в том же размере, что и от НДФЛ. То есть 700 рублей для поездок по России и 2500 рублей — за границей. На суточные, которые компания платит сотрудникам с разъездным характером работ, такое ограничение не распространяется (письмо Минфина России от 14.04.17 № 03-04-06/22286). Поэтому компания вправе установить в локальном акте любые суточные и не платить взносы.